Ett föräldrakooperativ innebär att föräldrarna driver verksamheten tillsammans i en gemensam ekonomisk förening. Föreningen är huvudman och arbetsgivare till förskolans personal. Personalen är ansvariga för den pedagogiska verksamheten. I ett föräldrakooperativ har du som förälder stor möjlighet att påverka den yttre verksamheten.
Det innebär att vi själva beslutar vilka prioriteringar som ska göras, t.ex. i fråga om verksamhetens övergripande inriktning, kostval och lokalernas utformning. Personalen bestämmer inköp av pedagogiskt material, föräldrar får komma med önskemål.
Arbetssättet på Småfröna skapar genuina kontaktytor mellan föräldrar och personal vilken gör dialogen kring våra barns utveckling naturlig.
Föreningens verksamhet bygger på engagerade föräldrar som tror på att vi gemensamt kan åstadkomma en positiv lärandemiljö för våra barn.
Vad gör man
Att vara förälder på montessoriförskolan Småfröna innebär åtaganden.
Alla föräldrar hjälps åt med städningen av lokalerna enligt ett rullande städschema där varje familj har ansvar för den dagliga städningen ungefär en gång per månad.
Två gånger per termin utförs gemensam storstädning inom- och utomhus. Vi anordnar Fixardagar en gång per termin då vi hjälps åt att ta hand om våra lokaler och ordnar andra praktiska göromål.
För närvarande består styrelsen av följande poster: ordförande, sekreterare, ekonomiansvarig, personalansvarig och barngruppsansvarig. Härtill utgör någon eller några föräldrar valberedning och har uppdrag som revisorer i föreningen. Utöver att förskolan har en styrelse som består av föräldrar har vi vissa utpekade ansvarsområden som några föräldrar ansvarar för. Dessa är för närvarande Inomhusansvarig, Utomhusansvarig, It/teknikansvarig, Städansvarig och trivselgrupp.
